Håndtering av personkonflikter og trakassering i arbeidslivet
Torsdag 9. og fredag 10. september, Konferansesenteret Høyres Hus, Oslo.
|
|||||
| Formål og innhold | Kurset gjennomgår hvordan man løser de vanskelige personalsakene ved å koble juss og psykologi, primært for å løse sakene internt i virksomheten, sekundært for best mulig å kunne ivareta klientens interesse ved avslutning av arbeidsforholdet/rettslig prosess. Videre vil det fokuseres på hvordan virksomhetene kan bygge opp rutiner for å håndtere sakene uten å risikere rettslige etterspill. Det gis videre innsikt i arbeidslivets spilleregler på dette området, og i hva konflikt og trakassering er og hvordan det arter seg. Kurset har fått svært gode tilbakemeldinger. |
||||
| Målgruppe | Arbeidsrettsjurister og andre som arbeider med personalsaker. | ||||
| Program |
Temaer som vil bli gjennomgått: • De juridiske spilleregler i saker som omhandler konflikt/trakasering, herunder hvilke aktører som plikter å gjøre hva i disse sakene Kurset vil ha et begrenset antall deltakere slik at det er rom for spørsmål, diskusjon og refleksjon. Det legges derfor opp til noe gruppearbeid. |
||||
| Foredragsholdere |
Jurist Harald Pedersen, Oslo. Pedersen er forfatter av boken ”Arbeidsmiljølovens § 12 og psykososialt arbeidsmiljø”, og medforfatter på boken og nettstedet ”arbeidsrett.no”. Han har tidligere vært rådgiver for Norges Juristforbund og i Direktoratet for arbeidstilsynet med fagansvar for psykososialt arbeidsmiljø. Han arbeider nå som forfatter, foredragsholder og advokat i Arbeidsrettsadvokatene. Professor Ståle Einarsen, Institutt for samfunnspsykologi, UiB. Han har en doktorgrad på temaet ”mobbing i arbeidslivet”, videre har han publisert en rekke artikler i internasjonale vitenskaplige journaler og er forfatter, medforfatter, redaktør av en rekke bøker, bl.a. ”Det gode arbeidsmiljø”, ”Ledelse på godt og vondt”, ”Seksuell trakassering”, ”Bullying and emotional abuse in the workplace; International perspectives in reseach and practice” og ”Mobbing og harde personkonflikter”. Ståle Einarsen og Harald Pedersen ga i 2007 ut boken " Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet". Ett av siktemålene med denne boken er å forene de organisasjonspsykologiske og juridiske perspektivene på området. |
||||
| Tid og sted | Torsdag 9. og fredag 10. september, Konferansesenteret Høyres Hus, Oslo. Velkomstkaffe fra kl. 09.30. Kurset starter første dag kl. 10.00 og avsluttes ca. kl. 17.00. Andre dag starter kurset kl. 09.00 og avsluttes kl. 13.00. |
||||
| Kursavgift | Medlem av NJ/DNA: kr 4 250,-. Ikke medlem: kr 5 750,-. Kursavgiften inkluderer kursdokumentasjon, kaffe/te i pausene samt lunsj med drikke første kursdag. |
||||
| Hotell | Overnatting må ordnes på egenhånd. | ||||
| Påmelding |
|
||||